Maatschappelijke uitdagingen oplossen met innovatieve producten, diensten of methodes. Dat is sociale innovatie. De Brabants Besten lopen voorop in het toepassen van sociale innovatie binnen hun bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan flexibele inzet van medewerkers in combinatie met baanzekerheid of het delen van verantwoordelijkheden via zelfsturende teams. Maar waar begin je en hoe pak je het aan? 

In dit inspiratiedocument delen we tips & tricks en best practices van de Brabants Besten:

• Dennis Spierings deelt acht concrete handvatten om aan de slag te gaan met flexibele werkprincipes
• Piet Heerkens geeft tips & tricks om sociale innovatie in de breedste zin van het woord toe te passen
• Natasja Leijser vertelt over de bijeenkomsten die ze organiseert om medewerkers in hun kracht te zetten en processen efficiënter te maken
• Martijn en Johan de Krom delen hun visie op co-creatie en sociale innovatie in een duo-interview

naar het inspiratiedocument