Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers tevreden en enthousiast zijn om voor jou te werken? Het is een illusie om te denken dat je alleen door een goed salaris te bieden je medewerkers in dienst houdt en nieuwe kandidaten aantrekt. Gaat een medewerker uit dienst? Dan wil je bij voorkeur dat de oud-medewerker een ambassadeur van jouw bedrijf blijft.

En laten we de lastige tijd waarin we zitten niet vergeten. De coronacrisis vergt nog meer creativiteit en aanpassingsvermogen om goed werkgeverschap vorm te geven.

HR-expert, Caspar Duyndam, neemt je tijdens onze inspiratiesessie op 11 mei graag mee in de wereld van goed werkgeverschap.

Ontdek in deze sessie onder andere:

• hoe verschillende bedrijven betekenis geven aan goed werkgeverschap;
• tips & trucs voor goed werkgeverschap binnen jouw bedrijf;
• hoe je goed werkgeverschap vorm kunt geven in tijden van corona.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Meld jezelf dan aan voor de inspiratiesessie op dinsdag 11 mei via de website van Loket.