meld je aan voor de nieuwsbrief
inclusiviteit sociale innovatie leven lang ontwikkelen robotisering digitalisering circulariteit energietransitie
Werkgevers hebben te maken met arbeidskrapte en zijn op zoek naar oplossingen. Dat inclusieve technologie hierbij een oplossing kan zijn, is voor veel werkgevers onbekend. Lees meer over Werkkracht inspireert werkgevers met een themabijeenkomst over inclusieve technologie
De uitzending van 27 februari is hierboven terug te kijken. Lees meer over Terugkijken 27 februari 2024 Pakhuis de Zwijger: Zet(je) naar werk
Van babyboomer tot digital native: voor het eerst in de geschiedenis lopen er vier - of zelfs vijf - generaties op de werkvloer. Met allemaal hun eigen ervaringen, ideeën en opvattingen. Lees meer over Vier generaties op de werkvloer: hoe werkgelukkig zijn zij?
Het netwerk van Brabants Besten vierde haar 10-jarig bestaan met een feestelijk benoemingsbijeenkomst, met de aanwezigheid van gedeputeerde Martijn Gruijthuijsen. Lees meer over Brabants Besten: Een Decennium van Samenwerking
Voor de Bewust Veilig-dag, die dit jaar op 27 maart plaatsvindt, hebben zich al meer dan 500 bedrijven ingeschreven. Veilig en gezond werken in de bouw-, techniek-, infra- en onderhoudssector blijkt bij steeds meer bedrijven een belangrijk thema. Lees meer over Al meer dan 500 bedrijven staan stil bij veilig en gezond werken
De genomineerden die meedingen naar de Techniek Inclusief Award 2024 zijn bekend.Deze bedrijven hebben elk een eigen aanpak ter bevordering van een inclusieve organisatie en divers personeelsbestand. Wie met de felbegeerde prijs naar huis gaat, wordt bekendgemaakt tijdens de VSK beurs op 7 februari. Lees meer over Genomineerden Techniek Inclusief Award 2024 zijn bekend
De Normaalste Zaak biedt een ruim scala aan workshops en evenementen aan die betrekking hebben op inclusief werkgeverschap. Kijk of er wat tussen zit voor jou organisatie! Lees meer over De normaalste zaak: Schrijf je in voor verschillende workshops
De betekenis zit al in de naam besloten: bij job sharing delen twee medewerkers een baan. SER Topvrouwen gaat erover in gesprek met Joanny Lijbers, Head of HR Benelux & HR Lead Nutrition Europe en lid van het leadership team Nederland van levensmiddelenconcern Unilever. Lees meer over ‘Denk eens aan job sharing voor meer genderbalans’
Geen extra (vak)mensen te krijgen in je productie? Het programma Slimmer werken ondersteunt mkb-ondernemers in het optimaliseren en automatiseren van productieprocessen, werken aan verandervermogen en digitale vaardigheden. Lees meer over Financieel Dagblad over Slimmer werken in de maakindustrie
Op initiatief van Techniek Nederland en Bouwend Nederland kwamen op 27 november ruim veertig innovatiemanagers bijeen in de Brainport Industries Campus in Eindhoven. Lees meer over Samen aan de slag met sectorbrede innovaties
In versie 4.0 van de certificatienorm worden maatschappelijke en milieukwesties geïntegreerd in een MVO-managementsysteem. Lees meer over MVO Prestatieladder maakt grote stappen met versie 4.0
Brabants Besten Arnold Versteeg vertelt in een interview met Leerwerkloket Midden-Brabant en Midpoint Brabant over zijn leven lang ontwikkelen aanpak Lees meer over Ambassadeur Leerwerkloket: Arnold Versteeg
brabants besten
interviews
in het nieuws
agenda
podcasts & webinars
publicaties
inclusiviteit
sociale innovatie
leven lang ontwikkelen
economie van morgen
blieftink@brabant.nl
inschrijven nieuwsbrief
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.