Kenniskring passend werk

18-11-2021

Begin

16-12-2021 om 10:00

Einde

16-12-2021 om 11:30

Maximaal aantal aanmeldingen bereikt, je kunt je niet meer aanmelden.

Locatie

Online

Duurzame inzetbaarheid en inclusief werken centraal tijdens kenniskring passend werk.

Veel sectoren hebben te maken met een personeelstekort. Dat heeft verschillende redenen, waaronder uitval van personeel door overbelasting. Daarom is duurzame inzetbaarheid de laatste jaren populair en wordt er veel over gesproken. Ben jij een professional die mensen begeleidt met het vinden en behouden van passend werk en/of bijdraagt aan een meer inclusieve arbeidsmarkt? En wil je leren wat duurzame inzetbaarheid precies is en wat het met inclusief werk te maken heeft? Meld je dan aan voor de online bijeenkomst van de kenniskring passend werk op donderdag 16 december.

Vraagstukken

De bijeenkomst wordt verzorgd door Rosine Rutten, promovendus Sectie Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Faculteit Psychologie en Neurowetenschappen van Maastricht University en coƶrdinator van een project over duurzame inzetbaarheid. Tijdens de sessie gaan we onder andere met elkaar in gesprek over de volgende vraagstukken:

  • Wat is de invloed van duurzame inzetbaarheid op de werkplek en hoe kan Inclusief Herontwerp van Werk (IHW) daarbij een oplossing bieden?
  • Hoe kan ik duurzame inzetbaarheid aanwenden om inclusief werk te creĆ«ren?

Informatie en aanmelden

Tijdens de bijeenkomst op donderdag 16 december van 10.00 tot 11.30 uur krijg je voorbeelden en tips over hoe je duurzaam beleid succesvol implementeert in de praktijk. Kijk voor meer informatie en aanmelden in het agendabericht op onze website.

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen