Lesgeven ten tijde van een pandemie, lerarentekorten, ziekteverzuim, uitval… Het onderwijs heeft er allemaal mee te dealen. Veel medewerkers gaan met pensioen, terwijl er onvoldoende instroom is van nieuwe medewerkers. Employabiliteit, werkvermogen en vitaliteit zijn van groot belang. Alleen met gezonde, gemotiveerde en professionele medewerkers lukt het om goed onderwijs te bieden.

Programma/thema

Het Vervangingsfonds en Participatiefonds (VfPf) helpt schoolbesturen in het primair onderwijs om hun schoolorganisatie gezond te maken en te houden. Judy van den Berg (adviseur arbeid en vitaliteit) en Miriam de Jong (regiocoördinator) delen vanuit VfPf in een bredere onderwijssetting hun aanpak en ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Inzetbaar zijn en blijven is voor iedere medewerker in het onderwijs van groot belang, in het bijzonder voor medewerkers met een ondersteuningsbehoefte. Vergt dat voor hen andere inspanningen? We gaan met elkaar in gesprek over de ervaringen en aanpak op het gebied van duurzame inzetbaarheid bij inclusief werkgeverschap in het onderwijs.

Praktische informatie

Vrijdag 18 februari 8.45 – 10.30 uur | aanmelden