Toekomstbestendig en geboeid ondernemen

19-07-2022

Begin

27-09-2022 om 14:30

Einde

27-09-2022 om 16:00

Maximaal aantal aanmeldingen bereikt, je kunt je niet meer aanmelden.

Locatie

Station88, Tilburg

Is er binnen jouw onderneming ruimte voor werkgeluk en innovatie?

Afgelopen twee kwartalen hebben we ondernemers verder op weg geholpen op de thema’s werkgeluk en innovatie. Arjen pakt deze twee samen en rond het eerste halfjaar af met een inspirerend verhaal waarin beide thema’s samenkomen in de bedrijfscultuur die hiervoor nodig is.  

Arjen inspireert jou als ondernemer en vertelt je hoe je een cultuur creëert waarin ruimte is voor werkgeluk en innovatie. Wat dit van jouw leiderschap vraagt, maar ook van de samenwerking met elkaar. Arjen wil jou vooral ook meegeven dat een dergelijke cultuur belangrijk is om te overleven, toekomstbestendig te zijn!     

Bezoek deze inspiratiesessie als jij het succes van je onderneming wil vergroten door een fijnere werkplek te creëren, personeel beter vast te houden en door voorbereid te zijn op de toekomst. Iets wat tegenwoordig onmisbaar is! 

Programma

14.00 uur Inloop 
14.30 uur Welkom Cindy van Hamond – programmamanager Station88 
14.45 uur Opening Marc van Delft – directeur Van Delft Groep; zijn succesverhaal over
boeien en binden van medewerkers  
15.00 uur Start Arjen Banach
16.00 uur Borrel  
17.00 uur Einde

Het programma start om 14.30 uur, nadien kun je niet meer inlopen en daarom vragen we je op tijd te zijn.

Aanmelden

We willen natuurlijk iedereen netjes ontvangen, maar het aantal beschikbare plaatsen is beperkt. Meld je dus snel aan en laat je inspireren. Meer informatie vind je hier.

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen