De arbeidsmarkt staat te ver af van de huidige werkzoekenden. Dit geldt vooral voor mensen met een arbeidsbeperking. Hier zit nog veel ongekend talent tussen. Verandering is nodig! UWV en Ergon slaan de handen ineen. Samen gaan we voor een inclusievere regio. De komende maanden voeren we campagne onder de naam: Baan zoekt mens! Het doel: meer werkgevers de stap laten zetten naar inclusief werkgeverschap. Oftewel omdenken voor werkgevers!
Baan zoekt Mens
Baan zoekt Mens nodigt werkgevers uit om te onderzoeken of zij aantrekkelijk (kunnen) zijn voor deze groep werkzoekenden. Mensen die zó of met enige hulp aan de slag kunnen, maar tot de arbeidsmarkt nog een afstand hebben. We dagen werkgevers uit om niet meer te denken in vacatures, maar te kijken naar de talenten van de mensen. Want de praktijk bewijst: Als je oprecht durft te kijken naar de mogelijkheden van de kandidaat en daar het werk passend bij te maken, levert dat loyale en gemotiveerde medewerkers op. Want zij zijn blij dat ze een werkplek hebben en erbij horen in de maatschappij.
De campagne Baan zoekt Mens
De campagne Baan zoekt Mens is vanaf nu te vinden op bedrijventerreinen, diverse events, online én via ludieke communicatiemiddelen. Kortom werkgevers kunnen vanaf nu zelf aan de slag met het thema inclusief werkgeverschap! Vanaf 1 december gaat de keet op reis door de regio Eindhoven.
1 december | 11.30 – 13.30 uur | De Hurk
13 december | 11.30 – 13.30 uur | De Run
20 december | 11.30 – 13.30 uur | Strijp-S
Meer informatie