Zingeving in werk krijgt meer aandacht van werkgevers nu het steeds moeilijker wordt om medewerkers te binden aan hun organisatie. Zowel medewerkers als werkgevers hebben beide een rol hierin. ‘Waarom sta jij eigenlijk op om naar je werk te gaan elke ochtend?’  is bijvoorbeeld een simpele vraag voor medewerkers om stil te staan bij hun eigen waarden en doelen binnen het werk. Werkgevers kunnen op hun beurt stilstaan bij wat het werk waardevol maakt voor zowel de klant als de medewerker. Want zodra medewerkers kunnen werken in de richting van hun waarden, dan ligt zingeving dicht om de hoek.

Maar hoe zorg je hiervoor? Dat ontdek je tijdens de webinar van VNO-NCW Brabant-Zeeland Zingeving in werk. Meer informatie en aanmelden.