Beter benutten van digitale kansen kan behoefte aan meer personeel beperken

13-06-2023
{0} reacties

Onderzoek van ING wijst uit dat het tekort aan personeel in de technologische industrie beperkt zou kunnen worden door veel meer te investeren in technologie en gebruik te maken van de kansen die digitalisering en robotisering bieden.

Dit is een publicatie van Process Control

Het gaat goed in de technologische industrie, rapporteert ING in een eind vorig jaar verschenen rapport. Maar de industrie staat ook voor uitdagingen, waaronder het grote personeelstekort. Er wordt een groei van toegevoegde waarde beoogd, die ten dele gerealiseerd kan worden door de inzet van meer arbeid en meer kapitaal. Veel belangrijker is echter de manier waarop beide stromen worden ingezet. Technologische vooruitgang, zoals digitalisering en robotisering, zijn nodig om met het extra kapitaal en de extra arbeid ook daadwerkelijk een hogere productiviteit te kunnen realiseren. Gert Jan Braam, Sector Banker Industry bij ING vertelt: “Door robotisering, automatisering en digitalisering kan je meer uptime halen uit je machinepark. Er zijn voorbeelden van kleine bedrijven die een CNC-machine hebben staan en die om zes uur ‘s avonds naar huis kunnen gaan, terwijl de machine de hele nacht doorwerkt. Daar heb je nog niet eens heel complexe technologie voor nodig.”

Lees verder

 

Foto door Melchert Meijer zu Schlochtern

Afbeeldingen

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen