Dit is een publicatie van Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant

Goed personeel vinden onmogelijk? Niet als je als werkgever buiten de gebaande paden durft te denken. Want wist je dat er in Nederland enorm veel mensen rondlopen die dolgraag willen werken, maar daar een extra steuntje in de rug voor nodig hebben? Het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant helpt jou als werkgever om die mensen klaar te maken voor duurzaam werk binnen jouw organisatie met de Ontwikkellijn ‘Leermeester-Gezel’. Binnen de Ontwikkellijn ‘Leermeester-Gezel’ loopt – zoals de naam al doet vermoeden – een nieuwe medewerker (gezel) mee met een bestaande, ervaren medewerker (leermeester). Door afkijken, oefenen, meelopen en overnemen maakt de medewerker zich stap voor stap de beroepshandeling eigen. Op deze manier wordt de tijd en ruimte genomen voor het inwerken van een nieuwe collega. In de praktijk blijkt dat dit de kans op een langdurige match tussen werkgever en werknemer vergroot.

Meer informatie