Dit is een publicatie van Techniek Nederland. 

We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie en de bouwopgave. Om deze uitdagingen het hoofd te kunnen (blijven) bieden is het cruciaal dat de technische sector meer vakbekwame technici aantrekt en behoudt. Een doelgroep die nog onvoldoende vertegenwoordigd is in de branche zijn vrouwen. Om hier verandering in te brengen, startten elf bedrijven in maart met de pilot Techniek Inclusief. In zes themasessies kregen de bedrijven uitleg over de theorie aangevuld met inspirerende praktijkvoorbeelden. Dit heeft geleid tot een concept aanpak waarmee je vrouwen succesvol werft én behoudt.

Eén van de uitkomsten van de pilot is een toolkit voor meer vrouwen in de techniek. In zeven hoofstukken vind je tips en informatie om aan de slag te gaan, een plan te maken en stappen te zetten richting een diverse en inclusieve organisatie.

Download de toolkit

Foto door Marc Bolsius