"Waarom 'work hard, play hard' vervangen moet worden door 'work hard, recharge'

05-09-2023
{0} reacties

Mensen die zich goed voelen, nemen betere beslissingen voor zichzelf en de wereld om zich heen

Dit is een publicatie van De Ondernemer. Geschreven door Lieke Wolfraad.

Het welzijn van werknemers komt de laatste jaren steeds meer in the picture te staan. We kennen de argumenten: medewerkers die zich goed voelen zijn productiever en zieke mensen kosten bedrijven handenvol geld. Bewegingswetenschapper Lieke Wolfraad breekt graag een lans voor een argument dat niet om geld gaat, maar om het grote geheel: mensen die zich goed voelen, nemen betere beslissingen voor zichzelf en de wereld om zich heen.

Als ik moe ben op mijn werk, kan ik minder goed focussen en heb ik een korter lontje naar mijn collega’s. Luisteren gaat me minder goed af, want ik vul sneller in voor de ander. Wanneer ik wel uitgerust en energiek ben, kan ik me beter concentreren en geniet ik van de goede samenwerking in mijn team. Waardoor ik betere beslissingen kan nemen, die op de lange termijn goed zijn voor ons bedrijf.

Lees verder

Afbeeldingen

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen