Dit is een publicatie van Regio West-Brabant.

Bij Werkplaats Brabant werken we met mensen die verschillende problemen kennen. Zij ervaren een afstand tot de arbeidsmarkt. We merken dat het lastig is om deze mensen toch mee te laten draaien in het werkende leven. Dat vraagt om een andere aanpak om dit talent toch te benutten. Dat willen we met Werkend Leren in West-Brabant bieden. Je kunt het zien als een vorm van leer-werktraject bij bedrijven. Deze mensen, die we onze kandidaten noemen, zaten lang in de bijstand. Of ze zijn bijvoorbeeld ooit ziek geworden en willen weer aan het werk, maar krijgen niet makkelijk iets gevonden dat aansluit bij hun specifieke kennis of leervraag.

Kandidaten komen in aanraking met dit project via gemeenten en andere instanties uit ons netwerk. Allereerst zoeken we, in samenwerking met deelnemende bedrijven, een mogelijkheid tot zelflerende teams. Niet ieder bedrijf is logischerwijs geschikt voor deze manier van werken. Onze kandidaten vervolgens in een team waarin andere mensen met verschillende leerdoelen samengebracht zijn. Kandidaten kunnen bijvoorbeeld gaan werken bij de receptie van een bedrijf. Niet per se omdat ze dat werk willen doen of omdat ze een betere receptioniste willen worden, maar omdat ze Nederlandse taal willen leren of omdat ze digitale vaardigheden willen opdoen. Zo doen ze én werkervaring op én leren ze hun nodige vaardigheden.

Lees verder