Een nieuwe kijk op werkgeluk: inzichten van de Brabantse Jongerentop

23-11-2023

             

De nieuwste interviews en evenementen
direct in je mailbox?

meld je aan voor de nieuwsbrief

 

inclusiviteit   sociale innovatie   leven lang ontwikkelen   robotisering   digitalisering   circulariteit   energietransitie

Uit alle hoeken van de provincie kwamen op dinsdag 7 november jongeren van 17 tot 27 jaar bijeen op de derde Brabantse Jongerentop.

Ze gingen in gesprek over thema’s die zij belangrijk vinden: circulaire economie, veiligheid & georganiseerde criminaliteit, werkgeluk en een levendig Brabant. Rob Koolen en Bente Lieftink waren vanuit de provincie Noord-Brabant aanwezig om te achterhalen wat werkgeluk betekent voor jongeren en om hun adviezen in ontvangst te nemen.

Zuinig zijn op jong talent. Met deze woorden werd het thema werkgeluk afgetrapt door Bente Lieftink. “Jullie zijn niet alleen onze werknemers van vandaag, maar ook de leiders van morgen. Jullie perspectief op werk, verwachtingen en wensen zijn cruciale factoren die de arbeidsmarkt vorm zullen geven. We moeten het hebben over de banen die bij jullie passen en waarin jullie kunnen groeien. Werkgeluk is geen extraatje, maar gewoon hartstikke belangrijk”.

Na de plenaire opening gingen jongeren in groepjes uiteen. Ze spraken met elkaar over wat ze écht belangrijk vinden in werk. Bijvoorbeeld dat een bedrijf haar normen en waarden goed op orde heeft én zich daaraan houdt. Ook hechten jongeren veel waarde aan een goede werk-privé balans en hopen op een baan met betekenis en autonomie. Aan het einde van de avond kwamen jongeren met een aantal adviezen richting de provincie, waaronder:

  • Help werkgevers vooruit met de diversiteit binnen hun bedrijf;
  • Zorg dat de overheid begrijpelijke vacatureteksten maakt en betrek jongeren daarbij;
  • Heb niet alleen aandacht voor de kwalificatie, maar ook voor motivatie en waardeer de combinatie van skills en potentie.

Rob Koolen legt uit wat de provincie Noord-Brabant met de adviezen gaat doen: “De workshop werkgeluk is eigenlijk de kick-off van het onderzoek naar de generatie Z. Dit najaar starten we met de zoektocht naar de motieven en attitudes van jongeren voor werk. Dankzij de zinvolle gesprekken hier op de Jongerentop hebben we daar een prima start meegemaakt. Jongeren gaven ons prima adviezen om direct praktisch aan de slag te gaan, maar gaven ook input voor het onderzoek straks.”

Afbeeldingen

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen
Cookie-instellingen sluiten

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.


Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.