Dit is een publicatie van Techniek Nederland
Diversiteit en inclusie verhogen de werksfeer, verbeteren de samenwerking, zorgen voor behoud van personeel en vergroten de aantrekkelijkheid van bedrijven. Kortom: met een divers personeelsbestand is je bedrijf klaar voor de toekomst! Techniek Nederland, Techniek en SER Diversiteit in Bedrijf en de Goldschmeding Foundation zoeken de beste praktijkvoorbeelden van diversiteit en inclusie binnen bedrijven in de installatiebranche.
De jury
De deskundige jury kiest tijdens de uitreiking de winnaars. Sahar Yadegari, Seyit Yeyden en Brabants Besten Tanja Loeff-Hagenman beoordelen welke activiteiten het meest vernieuwend effectief, duurzaam zijn en door andere ondernemers over te nemen zijn.
Van links naar rechts: Seyit Yeyden, Sahar Yadegari, Tanja Loeff-Hagenman
Lees verder