Over DRT Gietvloeren
'In 2007 nam ik samen met mijn broer het familiebedrijf van onze ouders over.' Het bedrijf DRT Gietvloeren levert naadloze vloersystemen voor zowel consumenten, winkels en kantoren als voor bijvoorbeeld food-, logistiek- en productieomgevingen.
Intern opleiden
‘Wij leveren een uniek product. De ontwikkeling en aanleg van naadloze vloeren vraagt om heel specifieke kennis. Dat leer je niet op school. Nieuwe medewerkers worden daarom volledig intern opgeleid. Het maakt niet uit wat iemands vooropleiding is: iedereen begint in feite op nul. Wat vinden we wel belangrijk in een kandidaat? Oprechte interesse in het vak, een proactieve en zelfstandige houding en de wil om te leren. Mensen die daaraan voldoen, komen bij ons in een intensief opleidingstraject.’
‘Motivatie is belangrijker dan een CV of werkervaring. Door hier meer van uit te gaan, trek je enthousiaste gemotiveerde mensen aan.’
Open mind
‘DRT biedt graag kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of mensen die willen omscholen. Natuurlijk moet het passen en kunnen, juist daar naar kijken maakt het interessant. Ook de toekomst van onze vakmensen staat hoog op de agenda. Wat kunnen we voor elkaar betekenen op de lange termijn kijkend naar de oudere medewerkers en tegelijk hoe inspireren we jonge aanwas voor ons vak te kiezen.'
Meer weten? Inspiratie over leven lang ontwikkelen.
Neem contact op met Andriëtte.