HARRIE staat voor: Hulpvaardig; Alert; Realistisch; Rustig; Instruerend en Eerlijk en is dé ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een extra ondersteuningsbehoefte. In opdracht van WSP Midden-Brabant, die sinds 2018 Harrie-trainingen aan werkgevers aanbiedt, is onderzoek gedaan naar het effect van een Harrie binnen een organisatie.
Harrie als ambassadeur
Hoe competenter een Harrie is, hoe beter het sociale aspect uitgedragen wordt binnen een organisatie. Voorwaarde is wel dat een bedrijf niet alleen open moet staan voor het sociale aspect, maar een Harrie moet ook steun krijgen van bovenaf. Als een organisatie aan deze voorwaarden voldoet, dan kan een Harrie succesvol zijn om het sociale aspect (het Harrie effect) over te brengen op het team en er voor zorgen dat er meer begrip ontstaat bij collega’s. Daarmee is een Harrie een echte ambassadeur binnen een organisatie die hierin het verschil kan maken. Jaarlijks biedt WSP Midden-Brabant kosteloos een aantal Harrie-trainingen aan werkgevers aan die met de doelgroep aan de slag gaan of al zijn. “Het is heel fijn om te concluderen dat de Harrie-training bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van werkenden met een extra of andere ondersteuningsbehoefte”, vertelt Bo de Haan, adviseur bij WSP Midden-Brabant.