Waarom deze supermarktmanager iedere kandidaat aanneemt

Simone van Limpt 11-03-2022
273 keer bekeken 0 reacties

Een welkomstgesprek in plaats van een sollicitatiegesprek.

 

Dit is een publicatie van De Ondernemer
 

Geen ongemakkelijk gesprek, geen ‘u hoort nog van ons'. Wie bij de supermarkt van Dirck Slabbekoorn solliciteert, wordt al aangenomen voordat de koffie is ingeschonken. Ervaring, opleidingsniveau of een verleden: het maakt de manager niet uit. ,,Iedereen heeft wel een krasje, maar dat mag niet bepalen hoeveel succes jij in het leven krijgt.”

 

Een welkomstgesprek in plaats van een sollicitatiegesprek. Werkzoekenden schrikken nog wel eens als ze bij de supermarkt aan de Schiedamseweg in Delfshaven komen voor een baan. Terwijl zij zich opmaken voor een spannend gesprek, is Slabbekoorns openingszin: ‘Welkom, je bent aangenomen’.

Het Rotterdamse supermarktfiliaal doet als een van de weinige bedrijven in onze regio aan open hiring, zo vertelt hij tegen het AD. Slabbekoorn (37) begon er zeven jaar geleden mee toen hij herstelde van een hersenkneuzing, opgelopen tijdens een gewelddadige winkeldiefstal. Hij werd milder, ging anders tegen zaken aankijken. Lees verder.

Afbeeldingen

0  reacties

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen