Praktijkleren met de praktijkverklaring kan beter worden ingepast in de dienstverlening voor arbeidstoeleiding.
Dat kan door deze (integraler) te combineren met bestaande instrumenten voor baancreatie en met werkfittrajecten. Dat blijkt uit onderzoek van Onderzoeksbureau Andersson Elffers Felix (AEF) in opdracht van de Programmaraad.
Veel ontwikkelbedrijven zetten praktijkleren met de praktijkverklaring al in. Meestal begint het traject met de werving van de kandidaat. De kandidaat doorloopt het praktijkleren (groten)deels bij een sociaal ontwikkelbedrijf. Om specifiekere praktijkvaardigheden aan te leren of voor de toetsing stapt de kandidaat over naar een werkgever, waar ook plaatsing mogelijk is. Soms doorloopt een kandidaat het hele traject bij het sociaal ontwikkelbedrijf. Ook bieden ontwikkelbedrijven werkfittrajecten aan. Een aantal doet dit vóór het praktijkleren met de praktijkverklaring, anderen combineren de instrumenten in één integraal traject.
brabants besten
interviews
in het nieuws
agenda
podcasts & webinars
publicaties
inclusiviteit
sociale innovatie
leven lang ontwikkelen
economie van morgen
blieftink@brabant.nl
inschrijven nieuwsbrief
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.