Dit is een publicatie van Wij Techniek.

Of denk je buiten de kaders en kies je voor jongeren die wat meer begeleiding nodig hebben? Dat laatste doen ze regelmatig bij GGB Installaties in Zuidbroek en het werkt. We spreken met bedrijfsleider Debbie Olfers.

“GGB Installaties werkt voornamelijk in de seriematige woningbouw, ofwel het installeren in veel nieuwbouwwoningen,” aldus Olfers. “In de nieuwbouw is er de afgelopen jaren veel veranderd. We moeten aan hele andere eisen voldoen dan voorheen. Dat is best complex. Doordat in dit veld zaken zo snel veranderen, kun je als bedrijf niet anders dan een lerende houding hebben.” Met die houding weet GGB Installaties succesvol nieuw personeel op te leiden en aan zich te binden. Zo werken ze al jaren met jongeren die wat meer afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Hun succesformule? “Sowieso een vaste combinatie van een leidinggevende monteur, een vaste monteur om bij mee te lopen en de leerling. Die combinatie en de betrokkenheid van de begeleidende monteur, daar staat of valt het mee. Het moet dus ook wel klikken, maar gelukkig hebben we de keuze uit meerdere voormensen, waarvan ieder een eigen karakter en manier van opleiden heeft. Dat gaat dus altijd wel goed.” Lees verder.