UWV zet met zij-instroomtrajecten in op slimme en bekwame klimaattechnici

Simone van Limpt 30-03-2022
301 keer bekeken 0 reacties

Waar liggen de kansen?

 

Dit is een publicatie van Techniekpact

 

Om de afgesproken doelen uit het klimaatakkoord te behalen, hebben werkgevers op dit moment grote behoefte aan nieuw personeel. Zo zijn er vooral veel technische vakmensen nodig om onder meer bestaande huizen en gebouwen beter te isoleren, van het aardgas af te halen en op duurzame warmte- en energiebronnen aan te sluiten. Dat komt naar voren in de publicatie "Klimaatbanen gebouwde omgeving", die UWV begin dit jaar heeft uitgebracht op werk.nl. Vandaar dat er inmiddels ook verschillende zij-instroomtrajecten bestaan om slimme en bekwame technici op te leiden.

 

Waar liggen de kansen?

De klimaatdoelen bieden voor specifieke beroepen goede kansen op werk, zoals voor: isolatiemonteur, zonnepanelenmonteur en monteur warmtenetten of energieprestatieadviseur. Bovendien is het uitvoeren van de klimaatwerkzaamheden ook een deel van een breder takenpakket. Zo worden isolatiewerkzaamheden eveneens door timmermannen verricht, kan een elektricien zorgen voor het aansluiten van zonnepanelen op de meterkast en plaatst een installateur ook warmtepompen. Lees verder.

Afbeeldingen

0  reacties

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen