Tekort aan vakmensen remt de energietransitie, wanneer is het opgelost?

Simone van Limpt 29-06-2022
235 keer bekeken 0 reacties

Solar Magazine bespreekt het met Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland.

 

Dit is een publicatie van Solar Magazine
 

Hoe nijpend is de situatie op dit moment?
‘Heel nijpend. Er is op dit moment een tekort van 20.000 vakmensen, als we geen maatregelen nemen loopt dat op tot 40.000 in 2025. We zien de tekorten in alle marktsegmenten en in alle vakgebieden. Als gevolg van de versnelling van de energietransitie is er vooral veel vraag naar vakmensen met green skills.’

Wat zijn de oorzaken?
‘Er wordt gesproken over een tekort aan handjes. Dáár gaat het dus al fout. Het gaat om een tekort aan technische vakmensen, dat is een wezenlijk verschil. Werken in de techniek is te lang ondergewaardeerd geweest. Ouders zien hun kinderen het liefst naar het havo of het vwo gaan en níet naar het beroepsonderwijs. Ook hebben we het techniekonderwijs laten versloffen. Daar betalen we nu helaas de rekening voor. Gelukkig zie ik langzamerhand wel een kentering. Het besef groeit dat er prachtige carrièrekansen zijn in de techniek. Kiezen voor de techniek betekent een bijdrage leveren aan de energietransitie. Die maatschappelijke impact spreekt jongeren aan, maar óók zij-instromers.’

Is er ook een probleem op het gebied van kennis en kwaliteit?
‘We hebben niet alleen een kwantitatieve, maar ook een kwalitatieve uitdaging. Er zijn veel meer monteurs nodig met kennis van duurzame-energietechnieken, zoals zonnestroominstallaties, pvt-systemen en zonneboilers. De kwaliteit van systemen willen we borgen. Daarom zijn er erkenningsregelingen van InstallQ voor onder andere zonnestroom- en zonthermische installaties. De leden van Techniek Nederland voldoen aan strenge kwaliteitseisen, maar dat geldt helaas niet voor alle installateurs in deze snelgroeiende markt.’ Lees verder.

Afbeeldingen

0  reacties

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen