Kansen voor praktijkleren

Simone van Limpt 20-07-2021
87 keer bekeken 0 reacties

Praktijkleren met de praktijkverklaring kan beter worden ingepast in de dienstverlening voor arbeidstoeleiding.

Dat kan door deze (integraler) te combineren met bestaande instrumenten voor baancreatie en met werkfittrajecten. Dat blijkt uit onderzoek van Onderzoeksbureau Andersson Elffers Felix (AEF) in opdracht van de Programmaraad.

Praktijkleren

Veel ontwikkelbedrijven zetten praktijkleren met de praktijkverklaring al in. Meestal begint het traject met de werving van de kandidaat. De kandidaat doorloopt het praktijkleren (groten)deels bij een sociaal ontwikkelbedrijf. Om specifiekere praktijkvaardigheden aan te leren of voor de toetsing stapt de kandidaat over naar een werkgever, waar ook plaatsing mogelijk is. Soms doorloopt een kandidaat het hele traject bij het sociaal ontwikkelbedrijf. Ook bieden ontwikkelbedrijven werkfittrajecten aan. Een aantal doet dit vóór het praktijkleren met de praktijkverklaring, anderen combineren de instrumenten in één integraal traject.

Afbeeldingen

0  reacties

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen