Dit is een publicatie van Werkgeversservicepunt Midden-Brabant
Met het fonds worden bedrijven in de regio Midden-Brabant gestimuleerd om werkgelegenheid te creëren voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt.
Voorwaarden
Iedere werkgever kan (financiële) ondersteuning door het Stimuleringsfonds aanvragen. Een innovatiegroep, bestaande uit ondernemers en afgevaardigden uit het onderwijs en de overheid, beoordeelt de aanvragen. De belangrijkste voorwaarden om voor de subsidie in aanmerking te komen zijn:
- U creëert langdurig werkgelegenheid voor werkzoekenden met (enige) afstand tot de arbeidsmarkt;
- U doet dat via een innovatief idee, waarmee nieuwe banen voor deze doelgroep gecreëerd worden of waarmee bestaande functies worden aangepast zodat werkgelegenheid voor deze doelgroep blijft bestaan;
- U zorgt voor een betaalde baan waardoor uw werknemer minimaal één jaar geen uitkering nodig heeft;
- U bent zelf (eind)verantwoordelijk voor het traject. U kunt wel ondersteuning krijgen bij het
indienen van de aanvraag;
- Het Stimuleringsfonds financiert geen traditionele re-integratievormen.
Aanvragen vanaf €40.000
Voor subsidieaanvragen vanaf €40.000 geldt een extra procedure: een Quick Scan light. U ontvangt hiervoor een uitnodiging nadat u het aanvraagformulier heeft ingevuld.
De Quick Scan light bestaat uit de volgende onderdelen:
- Een pitch van maximaal 15 minuten waarin u motiveert waarom u uw aanvraag heeft gedaan en hoe u het geld gaat inzetten. De innovatiegroep beoordeelt uw pitch.
- Opleveren van extra financiële data: bij een positief oordeel vraagt de innovatiegroep u financiële data aan te leveren, te weten: een jaarrekening van het voorgaande jaar.
- Een liquiditeitsprognose: een schriftelijke onderbouwing van de behoefte aan financiële middelen om het (gepitchte) plan vorm te kunnen geven.
Contact
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van het Stimuleringsfonds? Bekijk dan de Flyer Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt Midden Brabant. U kunt ook contact opnemen met één van onze adviseurs of via het contactformulier.