“Zij-instromers vinden én binden met eigen opleiding”

Simone van Limpt 13-12-2021
222 keer bekeken 0 reacties

Personeelstekort? Daar weet Kornee van Terheijden uit het Brabantse Heerle wel wat op.

Naast zijn riooltechniekbedrijf Van Terheijden Groep BV begon hij vorig jaar een eigen opleidingscentrum: Torio. Dat levert nu volop frisse instroom, zelfs voor collega-bedrijven!

De afgelopen 25 jaar werd Van Terheijden gék van het personeelsverloop. Het ene moment had hij mensen genoeg en liep alles als een trein; het andere moment gingen er weer een paar weg en zat hij met de handen in het haar. Instromers vinden lukte wel; ze vasthouden niet. Met hulp van Wij Techniek en Techniek Nederland ontwikkelde hij daarom een eigen opleidingscentrum. Daar geeft hij instromers nu de begeleiding die ze nodig hebben, en kwam er zelfs mee op televisie. Lees verder.

Afbeeldingen

0  reacties

Succesvol maatschappelijk verantwoord ondernemen
              

brabants besten

interviews

in het nieuws

agenda

podcasts & webinars

publicaties

Betrokken werkgeverschap voor de toekomst
              

inclusiviteit

sociale innovatie

leven lang ontwikkelen

economie van morgen

Neem contact op
en volg ons online 

              

blieftink@brabant.nl

inschrijven nieuwsbrief

Ga naar de Twitter (X) pagina van Innovatief werkgeverschap  Ga naar de LinkedIn pagina van Innovatief werkgeverschap

              

 
Cookie-instellingen