Lavans is een familiebedrijf dat groot is geworden in de facilitaire dienstverlening met o.a. bedrijfskleding.
Bij Lavans vinden ze de ontwikkeling van de mede- werkers belangrijk. Die ontwikkeling ziet Piet Heerkens als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van bedrijf en werknemers. Naast een goede, veilige werkomgeving voor de tweehonderd medewerkers stimuleert Lavans dat medewerkers zelf nadenken over hoe het werk beter georganiseerd kan worden. Zijn werkwijze levert Lavans enthousiaste medewerkers op en enthousiaste medewerkers leiden tot enthousiaste klanten. Wat het nog meer oplevert: energie, continuïteit en een flexibele organisatie.
Zijn inspiratieverhaal "Bij ons zijn functies zijn minder vast, mensen hebben soms meerdere rollen in multidisciplinaire teams." Lees verder
"Bij ons zijn functies zijn minder vast, mensen hebben soms meerdere rollen in multidisciplinaire teams."
Lees verder
brabants besten
interviews
in het nieuws
agenda
podcasts & webinars
publicaties
inclusiviteit
sociale innovatie
leven lang ontwikkelen
economie van morgen
blieftink@brabant.nl
inschrijven nieuwsbrief
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.