Onze Brabants Besten hebben de afgelopen jaren veel kennis en expertise opgebouwd over goed en inclusief werkgeverschap. Hoe betrekken zij mensen die voorheen nog langs de kant stonden? Welke mindset is hiervoor nodig? En op welke wijze kunnen ondernemingen samenwerken en meer maatschappelijke impact creëren in de vorm van hogere arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?

We hebben alle succesverhalen en tips gebundeld in een inspiratiedocument:

• Loes de Volder geeft tips & tricks over Open Hiring
• Bart van Wijlen en Jos van Esch vertellen hoe je jongeren opleidt tot volwaardige medewerkers
• Hanane Abdellaoui laat zien hoe je van een kwetsbare werknemer een krachtige werknemer maakt

naar het inspiratiedocument